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以下为根据公司年报整理的公司主要合并范围变更的情况：随着并购公司并表，公司账面上的商誉明显增加，由2011年的8.69亿元增加至2018年三季报的36.06亿。到今年三季报末，商誉余额在公司净资产中的占比约38.85%，在总资产中的占比约13.4%。

三星对技术的掌控源自于产业链优势，另一方面，苹果产品的独到之处来源于理念上的创新。iPhone X/iPhone XS系列超窄底框设计至今还是Android阵营难以攻破的工艺，另外，苹果在A系列芯片设计、以及对硬件综合体验整合的能力，都处于业界顶尖的水准，如果说三星是以产业链技术突破引导创新，那么苹果则是用创新将产业链现有的技术发挥再整合，实现突破。

96A的瞄准镜，明显比99大了很多到了毛明总师主持研发的99A，我们终于将99的火控换成了上反式。至此，99A实现了全天候火控稳像能力，可以在任何条件下完成行进间射击。（作者署名：纸上的宣仔）99A换成了上反式火控，观瞄装置明显变大本栏目所有文章目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。凡本网注明版权所有的作品，版权均属于新浪网，凡署名作者的，版权则属原作者或出版人所有，未经本网或作者授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。

关于深圳市工会跟华为基层工会，主要的联系是要在深圳市工会进行登记，取得工会法人的资格。二是每年进行年审。华为并不需要向深圳工会汇报企业经营情况。 路透社：追问一下工会委员会，毕竟是持股99%的华为最大股东，刚才讲他的角色非常少，只是用来娱乐性的活动，不参与任何公司经营管理，这个理解是否对的？是否18万员工都自动是工会的成员？委员会的成员是7个人，是不是一直以来都是7个人？7个人多久选举一次？怎么样选举出来的？是18万人直选吗？和115个持股员工代表可以重合吗？和董事会成员可以重合吗？关于工会委员会的治理可不可以解释一下？

05究其根本，社交的起点，都是年轻人的需求在起变化。以24岁为分界线，在1990年代中叶至2010年前出生的人，被称为Z世代或者网络世代，就是我们所说的95后和00后。QQ发布的《Z世代消费力白皮书》显示，65%的Z世代想跟朋友有共同语言，54%的Z世代愿意尝试前所未有的体验。特有国情下的独生子女一代所造成的独特社交环境，决定了Z时代们缺乏社交也渴望社交。区别于父辈的由线下转移至线上，工具本质未得到改变的网络社交，Z世代倾向寻找志趣导向的，不断刷新的，交叉互动的网络社交。Z世代追求的不仅仅是社交，而是社交与兴趣的有机结合。

自去年10月27日再次超越盖茨成为世界首富以来，贝佐斯成为首富已有7个多月的时间，目前身家已超过了1400亿美元。在贝佐斯再次超越盖茨成为首富之后不久，外媒就在报道中表示，同前首富盖茨相比，贝佐斯在慈善捐赠方面还有不小的差距。外媒在报道中表示，在去年11月份之前所知道的贝佐斯慈善捐赠中，大部分都是在他父母的推动下进行的，由贝佐斯单独捐赠的，也是捐赠给了他父母运作、专注于儿童教育的贝佐斯家族基金会，当时捐赠了价值600万美元的亚马逊股票，贝佐斯的父母则向这一基金会捐赠了价值6800万美元的亚马逊股票。